近期，黎城街道以县委全会精神为统领，动员全街道上下提振精神，提速冲刺，努力肩负起”勇挑大梁“的使命任务和“多作贡献”的责任担当。

以超常举措招引重特大项目。将提供有效招商信息、项目建设、乡贤排查等纳入村居、部门年度考核，每周晨会由三套班子、村居书记、部门负责人轮流汇报并点评。街道党政主要领导当好“一号招商员”，每月带队外出招商不少于15天，招商小分队驻点招商每月不少于10人，确保投资3亿元和投资2亿元的2个项目签约落地；紧盯在谈的2个投资10亿元的大项目和其他4个亿元项目，确保签约落地。

以超常服务推进项目建设。全力服务帮办已签约和在建项目，一个项目明确一名牵头领导，一套服务流程，一项考核机制，提供“金牌帮办”，现场推进金飞新材料、茗绿、全盛等项目进展，协调金枫达设备进场事宜等，推进签约项目早开工、在建项目早竣工，确保第三季度7个项目开工建设，第四季度1个投资10亿元项目和一个外资项目开工建设；确保4个项目9月份通过竣工认定，新增有效投资6.5亿元以上。

以超常力度落实核心指标。班子成员和部门负责人挂钩企业，帮助企业定目标，排计划，解决实际困难。落实激励政策，鼓励产值、开票大户快生产多开票；激励重点外贸企业三季度外贸进出口突破2000万美元；加快博远金属复工进度；保持用电重点企业稳定增长。出台招引总部经济考核办法和非工业规上企业培育考核办法，压实村居和部门责任，激励其招引总部经济、服务小微企业的热情。